Quem somos

A Light Up Desenvolvimento Humano foi criada em 2015, com o objetivo de estimular todo o potencial produtivo de cada indivíduo e das organizações.

Nós acreditamos que é possível construir ambientes organizacionais saudáveis, onde o bem estar e as relações humanizadas potencializam o desempenho e os resultados organizacionais. Acreditamos que quando as pessoas compreendem a sua identidade e os seus talentos, elas podem se apropriar e multiplicar a sua melhor versão.

Impactamos pessoas no desenvolvimento de competências através de quatro áreas de atuação:

Áreas de atuação

  • CULTURA
    Desenvolvimento da consciência intercultural como parte da preparação para expatriação e de times com exposição internacional

  • LIDERANÇA
    Desenvolvimento de líderes que promovem saúde organizacional e contribuem para uma gestão humanizada

  • ASSESSMENT
    Ferramentas de diagnóstico que contribuem para decisões organizacionais, seleção executiva e sucessão

  • COMPORTAMENTO
    Possuímos um portfólio de treinamentos presenciais e online com o objetivo de desenvolver competências sócio emocionais

  • CARREIRA
    Auxiliamos indivíduos a construírem carreiras consistentes e alinhadas às suas vocações. Facilitação a gestão de talentos e planejamento sucessório de organizações

Nossos diferenciais

Possuímos soluções que integram tecnologia para potencializar o aprendizado.

Todos os consultores que atuam como parceiros são especialistas em desenvolvimento humano, investem continuamente em sua atualização dentro e fora do Brasil, e possuem certificações robustas em desenvolvimento humano e organizacional.

Oferecemos serviços bilingues (português e inglês) em todo o portfólio.

Fundadora

Consultora e palestrante especialista em liderança, cultura, desenvolvimento de pessoas e organizações. Possui cerca de 20 anos de experiência corporativa internacional em DHO, no Brasil e nos Estados Unidos, e trabalhou em empresas como Boticário, ExxonMobil e Aker Solutions.

Luciana Gazzoni é Especialista em Gestão de Pessoas e Liderança (UP/PR), formada em administração de empresas (UP/PR). Possui formações em Dinâmica dos Grupos pela SBDG, Coaching Executivo pelo ILM (Institute of Leadership & Management of London) e é analista Transacional Organizacional certificada pela Unat. Atua há cerca de 20 anos em organizações, possui sólida experiência corporativa internacional em Recursos Humanos e é especialista em desenvolvimento de pessoas. Experiente na implementação de projetos de gestão do desempenho, desenvolvimento de pessoas e líderes, gestão do clima organizacional e preparação cultural de expatriados e times com exposição internacional.

Na área de interculturalidade, cursou Cross Cultural Awareness (Oslo - 2006), Cultural Intelligence (Oslo - 2006), Intercultural Working Methodology with Transactional Analysis (Oxford - 2018) e trabalhou em projetos e ambientes multiculturais por certa de 11 anos.

Professora universitária em programas de pós-graduação há 7 anos, coordenadora de grupos de estudo da ABRH PR desde 2017.

Atualmente é proprietária da Light Up Desenvolvimento Humano, onde atua desde 2015.

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