Preparar o profissional para ocupar posições de maior complexidade e responsabilidade, ampliar a auto percepção através de ferramentas de diagnóstico, desenvolver competências de liderança e relacionamento interpessoal. O processo utiliza como base conceitual o Leadership Pipeline, de Ram Charam, o método de adaptação Plano de 90 dias, de Michael Watkins, e a análise transacional.

Consultoria para estruturação de processos, procedimentos e fluxos relacionados à gestão de pessoas.

O líder possui um papel crucial na construção de vínculos de confiança com as pessoas e ter uma liderança preparada é fundamental para se alcançar resultados excepcionais.
A Light Up busca desenvolver a liderança nas organizações a partir de programas customizados às necessidades de cada negócio com metodologia que facilita o aprendizado de adultos.

Ferramentas e treinamentos para dar suporte aso times no atingimento de objetivos, além de fomentar o aprendizado de como lidar construtivamente com as diferenças.

Desenvolver habilidades de gestão de pessoas e compartilhar boas práticas de gestão com o objetivo de modelar sua liderança.